Handicap et Santé au travail

La SERIE Handicap et Santé, prend appui sur les avancées les plus récentes de la recherche en particulier en sciences humaines, en matière de handicap, management, psychologie sociale, technologie et sur les savoirs expérientiels du monde socio-économique et des acteurs institutionnels du Handicap. L’équipe pluriprofessionnelle d’experts impliqués dans la SERIE (universitaires, mission handicap des entreprises privées ou organismes publics, acteurs spécialistes de l’insertion et du maintien en emploi, acteurs institutionnels, spécialistes du soin, de l’accompagnement, de la réadaptation, associations de personnes handicapées…) dispense les connaissances et compétences essentielles pour construire une société toujours plus inclusive.

Dans cette SERIE, les étudiants développeront des connaissances générales sur le handicap à partir des typologies du handicap, des classifications (Classification internationale du handicap ; Classification internationale du fonctionnement, du handicap et de la santé) et des concepts-clés liés aux modèles individuel ou social. Ils acquerront des bases solides sur l’analyse des besoins des personne en situation de handicap, la méthodologie, les démarches, les outils et les principes d’action pertinents en vue de l’insertion et du maintien en emploi des personnes. Les étudiants seront ainsi en capacité de comprendre les obstacles et les éléments facilitateurs de l’insertion des personnes en situation de handicap.

Les étudiants développeront donc des savoirs et des savoir-faire mais aussi des savoir-être en interrogeant les postures et les évolutions organisationnelles découlant des concepts essentiels que sont l’éthique du care, l’environnement capacitant, le pouvoir d’agir, le modèle ergologique… Ils découvriront, enfin, l’importance de mobiliser des acteurs internes et externes à l’entreprise pour mieux accompagner les personnes en situation de handicap vers l’emploi et sécuriser les parcours professionnels.

Objectifs pédagogiques

Découvrir et maîtriser le contexte législatif et conceptuel du handicap.

Comprendre les enjeux d'une politique handicap.

Identifier les obstacles et les éléments facilitateurs de l’accompagnement.

Contenu de la SERIE

Typologie des handicaps : Introduction

Typologie des handicaps : Des handicaps ancrés dans notre histoire sociale

Typologie des handicaps : Des handicaps en quête de visibilité sociale

Contexte législatif : Cadre juridique de l'emploi des personnes en situation de handicap

Mise en œuvre d'une politique handicap

Le positionnement du référent handicap

L'accessibilité numérique

L'éthique du care

Environnement capacitant

Handicap moteur et IMC

Troubles spécifiques de l'autisme

Handicap auditif

La société inclusive : définitions et enjeux

Construire un modèle d’entreprise d’avenir grâce à une organisation écologique du travail

Prérequis spécifiques pour s’inscrire à la SERIE

Être sensibilisé à la question du handicap.

Connaître l’environnement de travail des entreprises.

Période de formation

Durée : 20 heures

Mode d’enseignement

Distantiel